- Lương 1-3 triệu
Thông tin công việc
1. Mô Tả Công Việc
– Nghiên cứu, tìm kiếm các ứng viên theo yêu cầu của công
– Lưu trữ và quản lý nguồn thông tin ứng viên hiêu quả.
– Hỗ trợ các thành viên khác trong team để đạt được KPI cá nhân và KPI
2. Yêu Cầu Công Việc
– Sinh viên năm 3/năm 4 chuyên ngành Quản trị nhân lực có thể làm Full time.
– Định hướng phát triển về Tuyển Dụng lâu dài.
– CHĂM CHỈ và có tính TRÁCH NHIỆM
– Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
– Chịu được áp lực công việc tốt.
3. Quyền Lợi
– Hỗ trợ thực tập: 1,000,000 – 3,000,000 VNĐ/tháng và dấu thực tập.
– Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 + chủ nhật (9h00 – 12h00, 13h30 – 18h00)
– Cơ hội phát triển: Được đào tạo chuyên sâu về Tuyển dụng (đặc biệt tuyển dụng IT) bởi đội ngũ tài năng giàu kinh nghiệm, tiếp cận và khai thác thị trường toàn cầu. Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, đam mê và có lý tưởng lớn. Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
– ĐẶC BIỆT: Thực tập sinh có cơ hội được xét lên chính thức sau 2 – 3 tháng Thực tập khi đạt KPI cá nhân (Review lại lương sau khi lên chính thức).
– Được tham gia các sự kiện nội bộ: Hoạt động gắn kết, Company Trip, Team Building, Sinh nhật công ty, Sharing Day hàng quý, Tiệc cuối năm…