- Lương Thỏa thuận
Thông tin công việc
✔ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý nhân viên bán hàng trong cửa hàng mình phụ trách:
– Sắp xếp ca làm việc, hướng dẫn, đào tạo nhân viên (kỹ năng bán hàng, thao tác fillet, kiểm soát hàng hóa, thu ngân…)
– Kiểm tra, giám sát, đánh giá thái độ làm việc của nhân viên.
2. Theo dõi, giám sát và trực tiếp thực hiện công tác bán hàng tại cửa hàng:
– Trực tiếp tư vấn bán hàng, chịu trách nhiệm kiểm soát hàng hóa, tiền hàng tại cửa hàng
– Chủ động kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, lên kế hoạch nhập hàng cho cửa hàng
– Kiểm soát và đề xuất các biện pháp xử lý hàng tồn kho, hàng cận date …, thúc đẩy việc bán hàng để đảm bảo doanh số chỉ tiêu
– Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng trong khu vực nhằm đề xuất các biện pháp thúc đẩy doanh số bán hàng.
3. Quản lý cửa hàng:
– Đảm bảo an ninh, vệ sinh an toàn thực phẩm và vệ sinh tại cửa hàng
– Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí điện, nước, các chi phí khác tại cửa hàng
– Chịu trách nhiệm toàn bộ các hoạt động, sự vụ tại cửa hàng dưới sự quản lý của Quản lý khu vực
✔YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí cửa hàng trưởng/ trưởng nhóm kinh doanh
– Có kinh nghiệm quản lý, khả năng giao tiếp, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
– Ngoại hình khá
– Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, trung thực, cầu tiền.
– Bằng cấp: Trung cấp
– Độ tuổi: 25 – 35
?PHÚC LỢI
– Chế độ bảo hiểm
– Du Lịch
-Chế độ thưởng
-Chăm sóc sức khỏe
-Đào tạo
-Tăng lương